IMPORTAAAAAAAAAAAANT !!!

Salut, j'ai une question importante, je suis en premiere année d'apprentissage en carrelage et ça me plait pas, j'ai envie d’arrêter apres les 2 mois d'essaie , si je me fais viré pour retard {faute grave} ya des répercution?

j'veux des reponse surrrrrrrr merci

nonnnn dit leur jai plus envie

oue mais le probleme c'est que demain j'ai pas envie de me lever pour aller lui dire que j'arrete, et vu que 'vais pas venir bah j'suis viré mdr mais ya pas d'indemnité a payer ?

bordel je veux cette femme

Edit Final : ça fait quoi d'être un gros boulet?

un arabe qui pose du carrelage, j'comprends pourquoi mon antonio cherche du travail :(

Ca sent les épices


Edit Final : le problème avec certains c'est qu'ils débitent toujours les mêmes conneries sans savoir trouver le bon moment pour les placer, en gros parfois tu es lourd.

Edit Luffy : Lourd comme un camion !

Edit Platini: On tape la discut sur le post à luffy?

Edit Luffy : C'est la nouvelle chatbox

Résiliation possible de l'une ou l'autre partie suivant les deux premiers mois du contrat d'apprentissage.

Passé les deux premiers mois, la rupture de contrat peut être effectué d'un commun accord, c'est à dire qu'il faudrait que tu discutes avec ton employeur pour lui présenter ta situation (ce métier ne te plait pas et tu souhaites pas continuer, tu n'as pas la motivation...) et voir si il est d'accord pour qu'il y ai rupture de contrat. Si il veut pas tu peux effectivement lui dire "ouais mais dans ce cas je viendrais tous les jours a 11h et je me casse a midi, donc vaut mieux que t'acceptes la rupture de contrat si tu veux pas me payer pour rien".

Ou si ça marche pas il faudrait passer devant le conseil des prud'hommes pour faire résilier le contrat en défendant le fait que tu n'as pas les aptitudes pour exercer ce métier et que t'arrives pas à suivre et à te motiver (impact physique et moral). Mais bon ça sera un peut plus chiant à mettre en place, mais normalement ton employeur sera ok pour rompre le contrat.